Gestion integrée des ressources humaines
La gestion de viviers de candidats
L'outil
Le vivier est une base de données candidats actualisée qui permet de garder un contact avec des candidats qui ont postulé auprès de votre entreprise ou des personnes qui vous ont contacté au moins une fois. Son suivi permet de reconnaître l'effort qu'ils ont fourni, suivre leur parcours et communiquer avec eux afin de les mobiliser le cas échéant.
Nos solutions
- Intégrer les CV reçus en format papier ou numérique dans cette base de données ;
- Répondre automatiquement aux candidatures : tous les candidats reçoivent une réponse claire et immédiate de votre part ;
- Enrichir le vivier initial par les candidats externes ;
- Accéder aux candidats les plus pertinents de manière immédiate et être assuré de leur disponibilité ;
- Actualiser à un rythme prédéfini (trimestriel, semestriel, annuel) les situations professionnelles des candidats via des mails demandant une réponse de leur part.
Vos bénéfices
- Un suivi optimum des candidatures et de l'avancée de vos recrutements ;
- La constitution et l'accès à un vivier candidats qualifié et actualisé ;
- La simplicité pour la recherche de vos futurs collaborateurs ;
- Une vision claire, immédiate et partagée par vos collaborateurs (accès ouvert ou restreint) de l'avancement de vos recrutements.
Nos engagements
- Une mise à disposition et une personnalisation de l'outil informatique;
- Une formation par nos consultants est programmée ;
- Une évolutivité de cet outil souple et efficace.
La gestion dynamique des compétences
- Test des compétences des candidats
- Evaluation de leur potentiel d'évolution
Le suivi des missions
- Synthèse des entretiens
- Partage des informations
La gestion administrative
- Lettre de refus pour les candidats non retenus
- Archivage automatique des données et informations
Communication RH
- Publireportage sur votre structure, vos besoins et vos ambitions
- News-letters adressées via un mail aux personnes inscrites (large éventail ou sélection fine) dans notre base candidats.
|
|
|