Recrutement et approche directe de cadres

Conscients que le recrutement est une partie intégrante dans l'atteinte des objectifs des laboratoires, nous vous accompagnons dans le recrutement des profils rares et des hauts potentiels.

Vos bénéfices

• Un positionnement en amont sur les nouveaux métiers et les profils rares
• Un accompagnement dans les évolutions majeures de l'industrie pharmaceutique
• Une assistance dans vos prises de décision.

Nos solutions

• Une spécialisation dans le recrutement des hauts potentiels et des profils ciblés
• Une méthodologie rigoureuse de sélection des candidats

Nos engagements

• Une confidentialité et une discrétion permanente.
• Une grande proximité avec nos clients
• Des évaluations de compétences et des mises en situation des candidats
• Une garantie de reprise de mission : une nouvelle démarche de recrutement sera mise en œuvre pour remplacer les candidats partis durant leur période d'essai (6 mois maximum)