Tarifs et conditions d'utilisation

Dans le cadre d'une publication sur PharmaRecrute, l'annonceur s'engage à :

• N'utiliser le site pharmarecrute.com que dans le cadre de son activité de recrutement.
• N'inscrire que des annonces réelles et sérieuses.
• Ne proposer qu'un seul profil de poste par annonce. Toutefois, une annonce peut concerner plusieurs postes de même profil dans des secteurs géographiques différents.
• Fournir à PharmaRecrute l'ensemble des éléments nécessaires à la publication de l'annonce.
• Annuler les annonces dès lors que les postes sont pourvus.
• Répondre aux candidats qui postuleront sur le site.
• Autoriser PharmaRecrute à publier, modifier, annuler toutes les informations et données relatives aux annonces de recrutement.
• Ne pas utiliser PharmaRecrute dans le but de diffuser des informations à caractère illégal, raciste, diffamatoire, injurieux, xénophobe, obscène, révisionniste, pédophile, ou autrement répréhensible. Les annonces sont notamment soumises à l'approbation de PharmaRecrute avant leur publication.

La publication d'une annonce sur PharmaRecrute peut se faire de façon anonyme sur demande de l'annonceur.

Conformément à la loi (article 34 de la loi "Informatique et Libertés" du 6/1/1978), l'annonceur possède un droit d'accès et de modification aux données le concernant.

Les tarifs sont valables jusqu'au 31/12/2007.