Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

Pharmacie · Aisne

CDI Pharmacien adjoint

Vous cherchez un poste de pharmacien·ne d’officine à Aisne ? Cette offre en CDI est à pourvoir. Déposez votre CV en quelques secondes : il est transmis directement à l’officine qui recrute, sans inscription.

Le territoire des Hauts-de-France regroupe 8 cliniques. L’organisation territoriale permet de s’entraider et de collaborer sur les sujets communs des PUI.

Nous recherchons 1 pharmacien gérant en CDI temps plein ou en temps partiel au sein de la Polyclinique du Parc (H/F)

Possibilité de pourvoir temporairement le poste en CDD.

La Polyclinique du Parc en quelques chiffres :

La Polyclinique du Parc est composée de 280 lits et places, 70 médecins et 350 salariés. Ses activités Principales sont : Chirurgie Digestive et viscérale, Gastro-entérologie, Chirurgie Cancérologique (pas de chimio), Chirurgie orthopédique, Chirurgie de la Main, Pôle tête, face et cou, ORL, Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Chirurgie Maxillo-Faciale, Neurochirurgie, Neurologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Centre de la douleur, Institut du Sénior, Unité de Soins Non Programmés, Education Thérapeutique

+ d'infos sur nos sites :

https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc ;

https://recrutement.elsanhdf.fr

Missions générales du Pharmacien Gérant :

Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patientsSuivre le budget pharmacie en collaboration avec le RAFGérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produitsDispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, délivrance, conseils de bon usageParticipation aux comités (CLIN, CLUD, CMEAssurer une veille règlementaireParticiper à la démarche de certification et organiser son serviceL’activité de stérilisation est externalisée auprès d’un prestataire extérieur.

L’organisation en équipe permet à l'ensemble des pharmaciens de se répartir les activités en fonction des spécialités et de l'expérience de chacun.

Les pharmaciens du territoire sont amenés à s'entraider sur de nombreuses missions transversales notammentPôle de recherche clinique territorial dynamiqueCertification HASPoursuite du déploiement de la pharmacie clinique (analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, ETPOrganisation du circuit des produits de santGestion des ruptures, …

Les avantagesEquipe de préparateur stable et dynamique. - Travail en équipe, entraide en lien avec les autres pharmaciens du territoire. - Rémunération attractive : selon expérience - Facilité pour prendre les congés (réseau de pharmaciens sur le territoire qui assurent les remplacements) - Prime ancienneté > 10 ans - Prise en charge à 50% du transport - Prime de cooptation - Restaurant d'entreprise - Prime de présentéisme - Prime intéressement et participation / plan épargne entreprise - Compte épargne temps - Congé d'ancienneté > 10 ans - Congés pour événements familiaux et enfants malades - 15 RTT/an - Salle de sport

Prise en charge de votre cotisation mutuelle FAMILLE à 100% / Prévoyance

- Subrogation en cas d'arrêt maladie avec maintien de salaire - Indemnisation des astreintes déplacées - Actions et avantages CSE

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Vous êtes pharmacien inscrit à la section H et répondez aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI.

- Bien qu'une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) soit toujours la bienvenue, ce n'est pas primordial.

- Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de nos établissements : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.

Source

France Travail · il y a 3 j · annonce d'origine

Le marché de l'emploi pharmacien adjoint à Aisne

Les officines de Aisne recrutent régulièrement des pharmaciens. En officine, la rémunération d’un·e pharmacien·ne d’officine se situe généralement autour de 2 900 à 3 800 € brut/mois.

Le métier de pharmacien·ne d’officine

Missions
validation pharmaceutique, pharmacie clinique, nouvelles missions (vaccination, TROD, bilans) et encadrement de l’équipe.
Accès au métier
Requiert le Diplôme d’État de docteur en pharmacie et l’inscription à l’Ordre.
Rémunération
Généralement 2 900 à 3 800 € brut/mois.