Salaire apprenti en pharmacie
Combien gagne un·e apprenti·e préparateur·rice en officine ? Repères de la Convention collective de la pharmacie d’officine (IDCC 1996).
43 % à 100 % du SMIC
Grille de salaire par expérience
Repères indicatifs (brut/mois), Convention collective de la pharmacie d’officine (IDCC 1996).
En contrat d’apprentissage, la rémunération est un pourcentage du SMIC qui augmente avec l’âge et l’année d’exécution du contrat. La formation est prise en charge.
Montants indicatifs 2026, donnés à titre informatif. La valeur du point conventionnel évolue par avenant.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e apprenti en pharmacie ?
43 % à 100 % du SMIC. En contrat d’apprentissage, la rémunération est un pourcentage du SMIC qui augmente avec l’âge et l’année d’exécution du contrat. La formation est prise en charge.
Quelles primes en plus du salaire de base ?
En officine s'ajoutent fréquemment un 13e mois, une prime d'objectifs ou de participation, et la majoration des gardes et dimanches. Les nouvelles missions (vaccination, bilans) peuvent aussi être valorisées.
Le salaire en pharmacie est-il négociable ?
Le coefficient conventionnel fixe un minimum, mais l'ancienneté, les responsabilités, la maîtrise du logiciel officinal (LGO) et la tension locale du recrutement laissent une vraie marge de négociation.